Priorités thématiques et actions
Priorités thématiques et actions
Les priorités thématiques de la Coalition orientent les activités de ses partenaires, qui œuvrent ensemble pour traduire les engagements internationaux en progrès sociaux concrets et durables.
Quatorze interventions clés, sélectionnées à l'issue d'un processus inclusif et consultatif mené avec les partenaires pour leur capacité à produire un impact transformateur sur le terrain grâce à une mobilisation multipartite, sont déployées dans le cadre de la Coalition afin d'accélérer les progrès vers la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD) et de promouvoir la justice sociale.
- Centre d’excellence sur les inégalités
Lutte contre les inégalités par l’innovation et la collaboration: le Centre développe des systèmes de données mondiaux et fait progresser des méthodologies novatrices pour mesurer et suivre les inégalités. En combinant recherche de pointe, renforcement des capacités et partenariats stratégiques, il propose des solutions politiques intégrées, pertinentes à la fois au niveau mondial et local.
- Coalition internationale pour l’égalité de rémunération (EPIC)
Agit aux niveaux mondial, régional et national pour soutenir les gouvernements, les organisations d’employeurs et de travailleurs, ainsi que d’autres parties prenantes, dans la mise en oeuvre d’actions concrètes visant à réduire l’écart de rémunération entre les sexes. EPIC accélère les progrès vers l’égalité de rémunération pour un travail de valeur égale (cible 8.5 des ODD) en sensibilisant, en partageant les connaissances et en encourageant l’innovation.
- Économie des droits humains
Une économie fondée sur les droits humains est une approche qui ancre les politiques économiques et sociales dans les droits humains et les droits du travail qui y sont liés, permettant ainsi des avancées significatives vers l’égalité, la justice et la durabilité. En s’attaquant aux obstacles structurels et en favorisant une participation inclusive ainsi qu’un dialogue social, elle aide les pays à progresser dans le respect de leurs obligations et engagements, tout en produisant des résultats concrets pour les populations et la planète.
- Systèmes alimentaires équitables
Favorise une approche intégrée et coordonnée pour concevoir et mettre en oeuvre des politiques en faveur de systèmes alimentaires équitables, visant à éradiquer la faim et à faire progresser la justice sociale pour toutes et tous.
- Des écosystèmes de productivité propices au travail décent et à la justice sociale
Soutient les pays dans la mise en oeuvre d’une approche qui s’attaque aux causes profondes de la faible productivité et des déficits en travail décent de manière systémique et intégrée. Encourage des politiques de transformation structurelle visant à accroître la productivité et à créer des emplois plus nombreux et de meilleure qualité.
- Des entreprises responsables pour des sociétés inclusives et durables
Facilite l’échange et la mise à l’échelle de politiques et d’initiatives menées par les gouvernements, les partenaires sociaux et les entreprises qui promeuvent une conduite responsable des affaires, conformément aux instruments internationaux reconnus. Elle encourage des pratiques entrepreneuriales contribuant à une croissance durable et inclusive ainsi qu’au travail décent. Elle fonctionne grâce à une collaboration multipartite afin de promouvoir des actions au niveau national, soutenant le renforcement des capacités, la cohérence des politiques, et facilitant les dialogues et les actions collectives entre tous les acteurs pour faire progresser la justice sociale dans tous les secteurs et régions.
- Renforcer les moyens d’action des jeunes pour faire progresser la justice sociale
Vise à améliorer les opportunités offertes aux jeunes grâce au travail décent, au développement des compétences et à l’entrepreneuriat. Elle encourage une plus grande participation des jeunes dans l’élaboration des politiques et des actions aux niveaux mondial, régional et national, notamment à travers l’Initiative mondiale des Nations Unies pour l’emploi décent des jeunes.
- Une IA ayant un impact social
Favorise l’apprentissage et l’action autour du développement et du déploiement de l’intelligence artificielle afin de promouvoir la justice sociale grâce à une collaboration renforcée, notamment par le biais du Réseau des observatoires sur l’IA et le travail. S’appuie sur les initiatives existantes pour évaluer l’impact de l’IA, encourager le dialogue sur les compétences numériques et les conditions de travail, et exploiter les outils d’IA qui améliorent à la fois la productivité et la qualité de l’emploi.
- Accélérateur mondial pour l’emploi et la protection sociale à l’appui de transitions justes
Soutient la conception, le financement et la mise en oeuvre de feuilles de route nationales pour accélérer la création d’emplois décents et la protection sociale universelle en faveur de transitions justes au niveau des pays. Favorise des approches politiques et sectorielles intégrées, fondées sur les droits et sensibles au genre, reposant sur le dialogue social, un financement intégré favorisant les investissements avec un dividende social, ainsi que la coopération multilatérale.
- Initiative en faveur du salaire vital
Offre une plateforme collaborative permettant aux partenaires d’échanger leurs expériences, de partager les bonnes pratiques et de coordonner leurs efforts pour estimer et mettre en oeuvre des salaires décents conformément aux principes de l’OIT. Soutient les partenaires dans la traduction concrète du concept de salaire décent en renforçant le dialogue social et en autonomisant les institutions chargées de la fixation des salaires.
- A just transition towards environmentally sustainable economies and societies for all
La transition juste maximise les opportunités sociales et économiques liées à l’action climatique et environnementale, notamment en créant un environnement favorable aux entreprises durables, tout en minimisant et en gérant avec soin les défis. Elle doit reposer sur un dialogue social efficace, le respect des principes et droits fondamentaux au travail, et être conforme aux normes internationales du travail.
- Partenariat pour le coton
Favorise une production de coton durable en améliorant les conditions de travail, en créant des emplois décents, en investissant dans le développement des compétences et en renforçant les moyens de subsistance tout au long de la chaîne d’approvisionnement du coton. Elle soutient les pays d’Afrique de l’Ouest dans la conception et la mise en oeuvre d’un plan ambitieux de modernisation des processus de fabrication textile et d’habillement, fondé sur le dialogue social et le travail décent.
- L’investissement durable en faveur de la justice sociale
Favorise l’intégration de critères sociaux dans les processus de prise de décision en matière d’investissement. Vise à renforcer la dimension sociale des cadres de la finance durable, y compris dans les approches réglementaires, ainsi que dans les cadres ESG (environnement, social et gouvernance) et de transparence, en promouvant des modèles de finance durable qui équilibrent les résultats sociaux, environnementaux et économiques.
- Promouvoir le dialogue social en tant qu’outil de gouvernance pour faire progresser la justice sociale
Cherche à promouvoir une compréhension commune de l’importance du dialogue social et à le renforcer à travers: la recherche, le développement et la diffusion de données et de connaissances; le plaidoyer en faveur de solutions fondées sur le consensus dans différents domaines et secteurs; le renforcement des capacités et l’assistance technique afin d’intégrer et de consolider le dialogue social aux niveaux national, régional et mondial, y compris au sein du système des Nations Unies, et au-delà.